Deputy HR Manager

Nusantara Gas · 📍 Ngawi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Nusantara Gas adalah perusahaan energi terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk menyediakan gas alam berkualitas tinggi kepada pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ngawi, Jawa Timur.

Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia kami dan membantu membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan kesejahteraan karyawan yang baik.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk berbagai posisi.
  • Menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur terkait sumber daya manusia.
  • Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan pelatihan.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan terkait isu-isu sumber daya manusia.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan industri energi atau industri serupa.
  • Memahami dan menguasai peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
  • Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemenAnalisisKepemimpinanPelatihanRekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait