Human Resource Associate (Payroll & Benefits Specialist)

PCWORX IT Solutions · 📍 Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3000000 - Rp 3500000 per bulan

Bergabunglah dengan PCWORX IT Solutions, penyedia solusi IT yang dinamis dan inovatif di Bali, sebagai Human Resource Associate yang mengkhususkan diri dalam Payroll, Benefits, dan Employee Relations. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi seorang profesional HR yang teliti dan terorganisir untuk berkontribusi pada pengelolaan sumber daya manusia yang efisien dan berdaya saing.

Di PCWORX IT Solutions, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses payroll dengan menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR, serta mengelola benefit-benefit karyawan. Anda juga akan berinteraksi langsung dengan tim dan memastikan kepuasan serta kesejahteraan karyawan. Setiap hari, Anda akan bekerja dengan data sensitif dan sistem yang kompleks, sehingga keahlian teknis dan kemampuan analitis Anda sangat diperlukan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses payroll menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR, termasuk pemrosesan gaji, pajak, dan manfaat lainnya.
Mengelola benefit-benefit karyawan, termasuk asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan, dan manfaat pensiun.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait payroll dan benefit-benefit.
Mengelola komunikasi dan interaksi dengan karyawan terkait payroll dan benefit-benefit.
Mengumpulkan dan mengelola data karyawan untuk keperluan payroll dan benefit-benefit.
Mengidentifikasi dan merekomendasikan peningkatan dalam proses payroll dan benefit-benefit.
Membantu dalam pengelolaan hubungan karyawan, termasuk resolusi masalah dan penanganan keluhan.
Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim terkait dengan masalah HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Payroll dan Benefits.
Pengalaman dengan SAP SuccessFactors dan BambooHR adalah keharusan.
Familiaritas dengan peraturan dan regulasi terkait payroll dan benefit-benefit di Indonesia.
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data sensitif.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Sertifikasi dalam bidang HR atau Payroll adalah nilai tambah.