(Hybrid) Training Officer
Jaya Putri Auto Service ยท ๐ Blitar ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
[object Object]๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan pelatihan dan memberikan bimbingan kepada karyawan secara individu atau dalam kelompok.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan umpan balik dari karyawan dan manajemen.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan yang komprehensif dan efektif.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk mendukung pengembangan profesional mereka.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri otomotif untuk meningkatkan kualitas pelatihan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan teknis dan non-teknis.๐ Kualifikasi & Syarat
S1/D4 di bidang pendidikan dan pelatihan, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran terkait di industri otomotif atau perusahaan jasa.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pengembangan karyawan dan pelatihan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Kemampuan analitis untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Fleksibel dan dapat bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang inovatif.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk memberikan bimbingan dan pelatihan kepada karyawan secara individu atau dalam kelompok.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan umpan balik dari karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang komprehensif dan efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk mendukung pengembangan profesional mereka.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam industri otomotif untuk meningkatkan kualitas pelatihan.Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan teknis dan non-teknis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang