Senior HR Generalist

PT Langit Prima · 📍 Padang, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Langit Prima, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengelolaan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Senior HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk berkontribusi dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan pekerja. Kami mencari seorang profesional yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan pekerja dengan perusahaan dan pihak ketiga.,Membantu dalam pengelolaan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.,Mengkoordinasikan kegiatan tim sumber daya manusia dan berkomunikasi dengan manajemen tingkat atas.,Membantu dalam pengelolaan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memahami sistem manajemen sumber daya manusia dan alat bantu lainnya.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang budaya perusahaan dan nilai-nilai perusahaan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem HRIS dan alat bantu lainnya.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan perusahaan dan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengkoordinasikan kegiatan tim sumber daya manusia dan berkomunikasi dengan manajemen tingkat atas.Kemampuan untuk mengelola peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait