Training Officer

Jaya Hendra Motor · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Kami mencari seorang Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jaya Hendra Motor. Perusahaan kami adalah salah satu dealer motor terkemuka di Palembang, dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Sebagai Training Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengimplementasikan program pelatihan dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi pelatihan.,Mengelola dan memantau proses pelatihan untuk memastikan bahwa program pelatihan berjalan dengan baik.,Mengukur dan mengevaluasi kinerja program pelatihan untuk memastikan bahwa tujuan pelatihan tercapai.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama proses pelatihan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan berjalan dengan baik.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membuat laporan dan dokumentasi terkait program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 dalam bidang Pendidikan dan Pengajaran, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang berbagai metode dan teknologi pelatihan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur kinerja program pelatihan.,Memiliki kemampuan untuk membuat laporan dan dokumentasi yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di luar jam kerja jika diperlukan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengimplementasikan program pelatihan dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi pelatihan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses pelatihan.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja program pelatihan.Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama proses pelatihan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membuat laporan dan dokumentasi terkait program pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait